Naam: Safira
Traject: WerkFit maken en NaarWerk traject
Duur: zes maanden (per traject)
Coach: Judith
Safira is een opgewekte 45-jarige, zorgzame moeder van een dochter en woonachtig in het midden van het land. Zij valt door lichamelijke klachten uit op haar werk en komt via de ziektewet in de WIA terecht. Via het UWV wordt Safira op meerdere re-integratiebureaus gewezen. Na klikgesprekken te hebben gevoerd bij diverse organisaties, kiest Safira ervoor om bij het LeerWerkburo te re-integreren. Hier wordt zij gecoacht door re-integratiecoach Judith.
VRIJWILLIGERSWERK
Safira’s werkervaring is divers. Zij heeft gewerkt bij een vleesfabriek, als receptioniste bij diverse bedrijven en is retailmedewerker in kledingwinkels geweest. Tijdens de coach-gesprekken worden Safira’s interesses, affiniteiten, competenties en kwaliteiten in kaart gebracht. Hiervoor worden onder andere de workshops van het LeerWerkburo ingezet. Het volgende doel is om de belastbaarheid in de praktijk te testen in een functie die Safira goed past. Ze wil de verzorgende kant op. Safira gaat aan de slag als vrijwilligster in de ouderenzorg. Als huiskamermedewerker dekt zij de tafel en verzorgt zij de maaltijden voor de cliënten. Ook voert zij diverse hand- en spandiensten uit. Safira heeft het naar haar zin bij deze werkgever.
DIENSTVERBAND
Via een werkervaringsplaats heeft Safira inmiddels een arbeidscontract gekregen. De persoonlijke aandacht die zij aan de bewoners kan geven, maakt haar blij en Safira geniet ervan als zij ziet dat de bewoners het fijn hebben.
TOEKOMSTPLANNEN
Toch blijven de lichamelijke uitdagingen ook in dit werk een belemmering. Daarom wil Safira zich komende tijd omscholen tot senior woonbegeleider. In die functie zal zij als eindverantwoordelijke op een andere manier de zorg kunnen verlenen aan de bewoners, waardoor haar lichaam niet wordt overbelast. Safira kijkt positief terug op het coachingstraject bij het LeerWerkburo.
Het LeerWerkburo wenst Safira een mooie toekomst toe.
.jpg){kind=link}